人才招聘
Talent recruitment

Talent concept
人才理念
“以人為本,人品優(yōu)先,敬業(yè)為本,人盡其才,人崗適配。”是誠雨電子的人才理念。
每一位誠雨人都要有基本的職業(yè)操守,并具有責(zé)任心,有扎實(shí)的技能、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造性,有廣博的知識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
誠雨的大門向每一位有志于電子產(chǎn)品制造事業(yè)的人敞開。我們歡迎每一位支持和愿意加入誠雨發(fā)展的具有優(yōu)良品格的人才,堅(jiān)持公正、公平和良性競爭的原則,為每一位人才提供優(yōu)良的發(fā)展平臺(tái),提供具有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)及福利,提供培訓(xùn)和個(gè)人不斷提升的機(jī)會(huì),使其在具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中不斷提升自己,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
招聘崗位

薪資福利
普工、電工工資4000~8000元;業(yè)務(wù)經(jīng)理、研發(fā)工程師、研發(fā)助理工資面議。
五險(xiǎn)、休假、法定假、免費(fèi)職工餐、津貼、補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、生日禮金等;

聯(lián)系方式
車間作業(yè)員/普工
崗位要求:
不限男女,年齡20-40周歲;
初中以上文化程度;
有良好的個(gè)人品質(zhì),工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電工
崗位要求:
限男性,持電工職業(yè)資格證或特種電工作業(yè)操作證,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
具備電工專業(yè)知識(shí),變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
熟練高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝和維修;
責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)能干,工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
研發(fā)助理
崗位要求:
本科,高分子專業(yè);
熟悉覆銅板工藝流程,工藝標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品性能;
具電子材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng))。
業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位要求:20人
1、學(xué)歷初中以上,專業(yè)不限。
2、具有1-3年銷售工作經(jīng)歷,相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和市場洞察力。
4、有出色的溝通和人際交往能力,能夠與客戶建立良好關(guān)系。